职场赋能引导师认证班
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作为一名团队的领导者:
√ 如何在不同的职位里面体现对每个人的相互尊重?
√ 如何充分利用自己和团队成员的优势?
√ 如何如何提升团队业绩?
√ 如何发挥团队最大的潜能?
√ 如何赋予团队成员力量?


作为一名正面管教讲师:
√ 如何鼓励人们实现他们的潜能?
√ 如何把你的实践与理论由原先的家庭、学校扩展到职场中?
√ 如何让更多的人体验到尊重且令人鼓舞的领导力的方式?


成为EPW职场赋能引导师可以如何帮助我们:
√ 建设正面管教生态圈,将正面管教传播给更多的人
√ 从新的角度,新的关系中练习活动,收获新的感悟
√ 理解每一个活动和工具卡背后的阿德勒理念和原则,做到身心合一,践行一致
√ 提升你的领导力,帮助你处理与不同人的关系

在EPW职场赋能引导师认证班的课上,你将找到答案和方法!
一个尊重、高效的职场氛围,才是员工成长、企业成功的领导经典。


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(正面管教职场赋能引导师指南)


简·尼尔森和迪娜·安瑟:
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正面管教已经帮助61个国家(截止2018年)数以百万人计的人理解了如何通过促进所有人的尊严和相互尊重,在家里和学校里将阿德勒和德雷克斯的理念付诸实践,从而成为有效的领导者。很多体验过正面管教方法带来力量的父母和老师问我们这些理念和 工具在职场是否有效。


答案是:『是的。』

职场的正面管教
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“企业即人”,任何积极或者消极行为背后都存在着某种信念,而对这种信念的理解和尊重才能做到真正的深入理解与连接,有助于构建有机连接的企业人文关系,以及人与人之间的高度协作配合,从而形成统一的价值观和强大的凝聚力;

正面管教在职场从阿德勒个体心理学角度出发,在60多个国家成功实践的正面管教在家庭以及在学校的交互式体验学习方式,通过各类有趣的体验活动,互换角色,深入的理解对方的想法和行为,最终达到真实的高效的沟通目标!

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(职场赋能引导师工具卡)


321认证体系
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3天面授——获得认证!

获得正面管教创始人简·尼尔森和迪娜·安瑟共同签发的认证正面管教职场赋能引导师』资格证书!获得在全球教授职场赋能课堂资质

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证书样式

报名课程,赠送视频课程
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2大网课——赠送课程,陪伴您持续成长学习

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赠送positive discipline.com官方认可视频课程,帮助学员反复观摩学习创始人或高级导师带领活动技巧和话术。

报名课程,享会员福利包
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1大会籍——加入三有成长校友群,社群陪伴

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提供一个“正面管教健身馆”,良好的社群互助帮助学员浸泡式成长。


报名立享会员福利包:

1. 三有成长校友会终身会籍,与1000+有温度的校友链接
2.学习三有成长全球导师团倾力打造的《陪伴孩子轻松走过0-18岁》网络视频课程
3.加入翻转课堂实践分享,让输出倒逼输入
4.参与课后学习打卡,用坚持实现改变
5.拥有500MB+课程学习资料库
6.参与线下课担任助教机会,学习了解职业讲师的台前幕后工作
7.加入三有成长成熟的职业讲师成长体系,助力职业转型与发展
8.加入三有成长三大学院成长体系浸泡式学习,实现理想人生
9.成为三有成长全国事业合作伙伴的机会

课程介绍
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职场里的正面管教简·尼尔森迪娜·安瑟共同创立,课程循序渐进地教导体验式活动,让想要在职场中创建一种相互尊重的文化氛围的职场人士从这些活动中认识正面管教的原理。


此课程可作为独立课程,也可作为其他职场领导力的课程的提升辅导课。它强调使用体验式的活动去激发更深层次的理解和改变。学员会爱上团队互助解决问题步骤的活动,因为这个活动的流程提供一种既好玩又有效的方式,为您在真实职场所面临的机遇和困境中获得有针对性的帮助。

课程目标
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1.深层次理解阿德勒心理学的原理如何能够为职场提供一种适时且整体性强的模型

2.体验如何为职场听讲人员带领核心正面管教活动

3.深层次理解上方卡,关注优势,并学习如何在职场使用其他正面管教工具

4.进入童年回忆,去发现你是如何形成一些你现有的信念

5.参与体验式活动,更好地理解如何鼓励自己和鼓励他人

6.学习团队互助解决问题步骤的活动(这个活动在家庭,班级,和婚姻里是如此地有效)是如何也能在职场中做到有趣和有效

7.学习不同的方法去使用授权的沟通方式,营造一个尊重的,高效的职场氛围。

学习对象
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想要激励员工潜能的企业管理者

人力资源相关岗位人士

培训师、咨询师

希望系统学习和提升职场情商的人士

对心理学、正面管教感兴趣的人士

导师介绍
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课程信息
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认证班学费:6800元/人

日期:2022年5月27-29日

开课地点深圳市罗湖区宝安北路3038号宝能慧谷B座1712

开课人数:5-24人

报名咨询
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正面管教全球体系
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三有成长学习体系
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三有成长共生体系
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课程排期
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